第657章 有效的激励方式
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几天后的发薪资日,何雨柱向两位帮忙加班的员工发放额外报酬,但他们坚持拒绝接受。
他们说:“何总,我们只是尽忠职守,完成了本应该完成的工作而已,并没有做出什么特别的贡献。”
何雨柱感动地看着他们,深深地明白了团队精神对于企业发展的重要性.
这一幕也让姚魏颇感动并引起她对企业管理哲学的思考。她开始思索什么才是良好的员工管理和激励之道。
她意识到,除了物质上的回报外,更多地关注和尊重员工的价值和贡献也是非常重要的。
她决定借此机会,与何雨柱一同探索更加人性化且有效的激励方式。
在此期间,绿源贸易有限公司因为电视报道带来的良好声誉,迎来了更多订单。
收到这些订单后,何雨柱开始策划扩大生产规模,并且积极与供货商合作,确保产品质量和交付时间�
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